(1)邏輯能力

邏輯思維是每個職場人必備的技能，但是產品經理的邏輯能力需要更強，產品構想階段，我們需要把用戶所有的操作情況都考慮到，需要嚴謹?shù)倪壿嬆芰?。需求整理階段，要理清業(yè)務的邏輯關系，需要嚴謹?shù)倪壿嬆芰?，邏輯不嚴謹?shù)男枨?，開發(fā)那里可能無法實現(xiàn)，最終很有可能功能做了個寂寞。

(2)溝通能力

產品經理需要和運營、市場、技術、設計、老板等各個部門溝通，所以需要較強的溝通能力，我通過XX，鍛煉出來這種能力。(你面試回答問題的過程也側面反映了你的溝通能力)

(3)文檔能力

產品經理需要經常輸出BPD、MRD、PRD文檔，搞清楚文檔是給誰看的，把需求講清楚，會省去許多溝通成本。

(4)學習能力

因為互聯(lián)網瞬息萬變，前年流行互聯(lián)網金融，今年流行直播、共享單車，產品經理需要不斷的去體驗，去學習才能不落伍。同時產品經理需要懂營銷，懂技術、懂運營、懂設計，這些知識只有不斷地學習才能掌握，所以產品經理需要學習能力，平時下一些APP，看一些書來充實自己。

(5)項目管理能力

因為一個產品需要按時保質保量的上線，需要產品經理有一定的項目管理和團隊協(xié)作能力，協(xié)調各方資源，保證產品按時按質上線。

(6)自我管理能力

好的產品經理都不是等待別人分配的，需要主動收集需求，并把它轉化成產品需求，需要一個比較強的自我驅動能力，而不是等著別人分配工作，設計、技術的工作都是由產品經理發(fā)出的。

(7)抗壓能力

很多鍋需要產品經理背，很多委屈需要產品經理去受。例如：產品上線沒有達到預期效果，開評審會的時候你的需求被大家批，這些都需要產品經理有足夠的抗壓能力和心理調節(jié)能力。